Voici le processus qui devrait être appliqué pour les employés qui font face à la situation actuelle d’inondations:

Voici le processus qui devrait être appliqué pour les employés qui font face à la situation actuelle d’inondations:

D’abord l’employé doit avoir aviser son supérieur (à chaque jour) qu’il devra être soit en retard ou est dans l’impossibilité de se présenter au travail à cause des inondations. Si le superviseur reconnait que cette situation est effectivement reliée aux inondations l’employé sera rémunéré comme s’il s’était présenté au travail.…

Mise à jour sur les négos des Floor Fellows — une entente de principe conclue !

Une entente de principe conclue pour l’unité B !

Les 22 et 23 mars, les représentant-e-s du SEOUM et de McGill se sont réuni-e-s pour essayer de résoudre les questions en suspens concernant la convention collective des floor fellows. Ces réunions ont également traité de toutes les affaires de rémunération rétroactive devant la CNESST (la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail), qui ont été déposées étant donné le manque de salaire pour les floor fellows depuis 2013.…

Convention collective, opportunités d’implication, et changements au fonds discrétionnaire

On a imprimé les conventions collectives !
On a imprimé notre nouvelle convention collective avec une couverture d’un beau bleu pâle, et vous pouvez vous en procurez une (ou dix !) pour vous et vos camarades de travail! Venez nous visiter lors des heures de bureau ou contactez communications.amuse@gmail.com pour fixer une autre date ou lieu de ramassage sur le campus!…