NOUVELLES DU SEOUM: Après la grève

1: S’impliquer dans le syndicat

Pour être fort, un syndicat a besoin d’un engagement vif de ses membres. Si ça vous tente de faire partie du travail quotidien du syndicat, de vous informer sur les négociations, de récapituler et discuter de la grève de la semaine passée, ou de participer aux prochaines étapes de mobilisation, assistez à notre taco-mardi.

Où: 515 Ave des Pins (bureaux du SEOUM)

Quand: 17h, le 15 novembre

Des tacos et des boissons seront fournis

2: Résumé

Pourquoi avons-nous fait la grève ?

Le vendredi, 28 octobre, les discussions entre l’équipe de négociation du syndicat et celle de l’université ont rompu après un an et demi de négociation. En utilisant le mandat de grève de 82% (voté le 20 octobre) l’équipe de négociation a déclenché une grève de 5 jours entre le samedi, 29 octobre et le mercredi, 2 novembre.

Pendant la grève de 5 jours, des piquets de grève ont été établis à des endroits critiques sur la périphérie de l’université pour sensibiliser le public aux enjeux des salaires et des conditions de travail des employé-e-s occasionnel-le-s. En plus, nous avons entamé des moyens de pression pour perturber le “business as usual” lors de Homecoming et de la journée des portes ouvertes afin de souligner le rôle critique que jouent les employé-e-s occasionnel-le-s dans les travaux quotidiens de l’université.

Notre grève dans les médias

AMUSE Votes for Strike Mandate (McGill Daily)

McGill casual employees declare 5 day strike (CTV)

McGill support employees picket throughout university (Global)

Unacceptable and Urgent: McGill must reach agreement with AMUSE (McGill Tribune)

Pour la fin de la main d’œuvre bon marché mcgilloise (Le Délit)

Strikers Picket Edward Snowden Lecture At McGill (The Link)

McGill University: Progress Report on the Strike by Casual Employees (Edmonton Journal)

L’équipe de négociation du syndicat a retourné à la table le 10 novembre. Pour lire un résumé de nos succès et de nos obstacles, cliquez ici.

3: Les indemnités de grève

Nous traitons actuellement les registres de piquetage et nous émettrons des indemnités pour toute séance de piquetage travaillée. Les chèques seront disponibles en personne aux bureaux du SEOUM (515 Ave des Pins O).