[1 juillet, 2013]
Chers/chères membres de SEOUM,
Voici les nouvelles de la semaine:
- Pause-café ce mardi avec la SÉOUM: comment les compressions budgétaires auront-elles un impact sur vous.
- Mise en vedette de la convention collective
- Politique d’équité de la SEOUM
- Signez la pétition: Pas d’abolitions de postes sur le campus de McGill !
1. Pause-café ce mardi avec la SÉOUM: comment les compressions budgétaires auront-elles un impact sur vous.
Apprenez ce que vous pouvez faire, et comment votre syndicat peut vous aider si…
votre horaire est réduit ;
on met fin à votre poste ;
votre contrat se termine.
Où : l’immeuble de l’AÉUM (3480 rue McTavish), salle Madelaine Parent
Quand : mardi 2 juillet, 11h à 15h
Nous serons disponibles pour répondre à toutes vos questions sur le syndicat, vos conditions de travail, les compressions budgétaires de McGill, etc.
Nous aurons du café et des bagels afin que vous puissiez profiter d’une collation durant notre conversation. Nous aurons aussi des options végétaliens, et n’hésitez pas à nous contacter à l’avance si vous avez d’autres besoins alimentaires !
Nous espérons vous y voir !
Pour plus d’informations, appuyez ici!
2. Mise en vedette de la convention collective
La SÉOUM et McGill se sont convenus sur une mesure temporaire qui accommoderait nos membres sans cartes d’identification jusqu’à ce que la provision de cartes d’accès permanentes devienne possible. Apprenez comment en obtenir une ici.
3. Politique d’équité de la SEOUM
Le comité sur l’équité de la SÉOUM a écrit une ébauche d’une politique d’équité pour le syndicat. Avant que ce document ne devienne une politique officielle, nous encourageons nos membres à lire l’ébauche et, s’ils/elles ont de quoi ajouter ou critiquer, à nous contacter à [email protected]. Vous pouvez trouver l’ébauche de la politique d’équité ici.
Le comité sur l’équité de la SÉOUM traite d’une diversité de questions d’équité, qui varient de l’élaboration d’une politique interne, à la provision d’un forum pour les questions et les plaintes des membres au sujet de l’équité salariale, l’équité en matière d’emploi et d’autres questions d’équité au milieu de travail dans son ensemble. Si vous êtes interessé(e)s à participer à ce comité, s’il vous plaît contactez la présidente à [email protected].
4. Pas d’abolitions de postes sur le campus de McGill !
Vous sentez-vous frustré(e)s par la décision de McGill d’abolir des postes sur le campus ? Voulez vous exprimer votre mécontentement quant à la manière dont l’administration se charge de la crise budgétaire ? Si oui, vous seriez peut-être interessé(e)s à signer une pétition, créée par MUNACA, qui condamne les abolitions de postes sur le campus. Vous pouvez trouver la pétition ici.
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