Motions pour la Réunion générale annuelle de ce jeudi

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[28 janvier, 2012]

Chers/chères membres de la SÉOUM,

Notre Réunion générale annuelle aura lieu ce jeudi soir. La Réunion générale annuelle a lieu au début de chaque année et présente l’opportunité à tous les membres de s’informer à propos du travail du syndicat au cours de l’année précédente, de voter sur les motions, et d’élire vos nouveau/nouvelles représentant(e)s.

Vous pouvez trouver le Rapport annuel sur notre site web. Les motions qui seront mises au vote sont inclus ci-dessous. Vous pouvez lire notre bulletin du 31 janvier pour plus de renseignements sur les élections qui auront lieu lors de la réunion.

Nous espérons que vous assisteriez à cette assemblée importante.

Date: jeudi 31 janvier à 18h (Venez à partir de 17h30 pour du café, de la nourriture, pour rencontrer vos représentant(e)s et pour demander vos questions.)

Lieu: la salle 232 de l’immeuble Leacock. La salle est accessible en fauteuil roulant.

L’agenda de la réunion sera comme suit:

I. Prise de présence des membres en règle
II. Adoption de l’agenda
III. Rapport annuel
IV. Rapport du Comité des représentant(e)s
V. Rapports des comités
VI. Motions:
a. Motion re: Comité pour discuter d’une fusion avec MUNACA
b. Motion re: Changements aux règlements
VII. Élection du Comité exécutif:
a. Président(e)
b. Vice Président(e)
c. Agent(e) de secrétariat et des communications
d. Trésorier/trésorière
e. Agent(e) des relations de travail
VIII. Élection des Délégué(e)s au Comité des représentant(e)s (Délégué(e)s syndicaux/syndicales en chef)
IX. Élection des délégué(e)s syndical(e)s
X. Varia
XI. Ajournement

Les motions mises au vote:

  1. Comité pour discuter d’une fusion avec MUNACA
  2. Changements aux règlements internes
1. Comité pour discuter d’une fusion avec MUNACA

Étant donné que la SÉOUM et MUNACA représentent toutes les deux des employé(e)s non enseignant(e)s à McGill, et sont des sections locales de l’AFPC; et

Étant donné que le Comité des représentant(e)s et le Comité exécutif de la SÉOUM ont poursuit des discussions informelles avec le Comité exécutif de MUNACA et ont trouvé que la possibilité de fusion pourrait être mutuellement bénéfique; et

Étant donné qu’un comité pourrait poursuivre cette possibilité en détail et proposer une structure et des règlements pour le nouveau syndicat potentiel:

Nous proposons que la SÉOUM entame la formation un comité conjoint avec MUNACA afin de discuter le potentiel d’une fusion politique; et

Nous proposons que ce comité présente un plan de fusion lors d’une Réunion générale pour recevoir l’approbation des membres.

2. Changements aux règlements internes

Étant donné que certains aspects des règlements internes de la SÉOUM sont obsolètes et ne servent plus les besoins du syndicat ;

Nous proposons que les changements suivants soient apportés à l’article 2.2 (Juridiction), 10.7 (Réunion générale), 11 (Comité des représentant(e)s), 13 (Responsabilité des officiers/officières du comité exécutif), 14 (Délégué(e)s syndicaux et comités) :

Raison :

Les changement proposés mettent à date les termes internes qui font référence aux « unités », le quorum requis pour les Réunions générales, les responsabilités des Délégué(e)s au Comité et la fréquence des réunions du Comité et des honoraires, les responsabilités des comités, et l’addition d’un article sur le « Réseau des délégué(e)s ».

Joindre l’événement Facebook: https://www.facebook.com/events/424755087594117/

Nous espérons vous y voir.

(Note: si votre contrat a débuté en janvier 2013 et vous avez l’intention d’assister, s’il vous plaît apporter une copie de votre contrat ou contactez communications.amuse@ gmail.com)

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