La Race et Le Travail

Une conversation entre des personnes de couleur, de race mixte, indigènes, noir-e-s, et des minorités visibles qui travaillent à McGill, tenue par le SEOUM.

L’événement est organisé par Shaina, une fée queer et “femme,” étudiante, travailleuse, coordinatrice de mobilisation au SEOUM et co-créatrice de Race at McGill.

Qu’est-ce qu’il y a de distinct, de similaire, et de différent dans nos expériences en tant que travailleuses et travailleurs racisé-e-s à McGill et ailleurs? Comment pouvons-nous partager nos expériences de façon solidaire? Quelles sont les possibilités ainsi que les limites de la mobilisation centrée sur la race et l’ethnicité en tant que travailleuses et travailleurs, et comment cette mobilisation pourrait-elle être toutefois importante? La conversation vise à examiner ces questions et d’autres questions qu’auront les participant-e-s sur la question de la race et le travail, à McGill et ailleurs.

Date: mercredi, le 14 october

Heure: 17h45 à 19h45

Lieu: Bureau de l’Union for Gender Empowerment, 413, 4e étage de l’édifice SSMU, 3480 rue McTavish

ATTENTION: Membres du groupe 2 qui remplacent des membres de MUNACA

Les membres du groupe 2 travaillent à temps plein remplaçant des membres de MUNACA, et qui un contract qui dure moins de 6 mois. Si vous êtes membre du groupe 2, vous avez droit à 80% du salaire du membre que vous remplacez.

Pourquoi? Parce que vous ne devez faire que 80% de leurs tâches! Nous encourageons tou-te-s les membres du groupe 2 à parler à leurs superviseur-e-s pour vous assurer que votre contrat soit conforme à l’intention de l’article 22,02 de notre Convention collective.

Si vous faites 100% des taches de celle ou de celui que vous remplacez, vous avez le droit de déterminer avec votre superviseur-e pour déterminer lesquelles du 20% des tâches incluses dans le texte de votre contrat dont vous ne serez plus responsable. Un-e représentant-e du syndicat serait disponible pour vous accompagner à une telle réunion, si vous le souhaitez. Si vous en avez des questions, n’hésitez pas à contacter Molly à [email protected] ou Clair à [email protected].

Visionnement du film “At The River I Stand” avec le SEOUM et MUNACA

Venez nous voir à Chez Boris (5151 ave du Parc) vendredi prochain, le 9 octobre, à 18h pour un film, de la bouffe, et des ami-e-s! Nous visionnerons le film “At the River I Stand,” un documentaire émouvant qui raconte les deux mois avant le meurtre de Martin Luther King, Jr., en 1968. Le film fait le point sur la mobilisation de travailleuses et travailleurs afro-américain-e-s afin de syndicaliser les ouvrières et ouvriers d’assainissement de Memphis. Entrée gratuite, et nous tiendrons une discussion après le film.

Information relative à l’accessibilité: Il y a une marche de 6 pouces à l’entrée du café; la porte d’entrée est de 35 pouces de largeur, et ouvre vers l’extérieur. L’espace principal est plat, sauf les deux marches (de 7 pouces et de 7,5 pouces) avant les toilettes, qui sont également trop étroites pour la majorité des fauteuils roulantes. Il n’y a pas d’éclairage fluorescent. Veuillez contacter notre agente des affaires internes pour plus d’information.

Mise à jour sur la réunion du Comité des représentant-e-s du SEOUM

Comme toujours, notre réunion du Comité des représentant-e-s a été très énervante! Après avoir entendu les rapports des membres de l’exécutif, nous avons élu un nouveau membre du Comité, Bradley, et nous avons également élu Annie comme co-présidente du Comité. Nous avons également approuvé des demandes de fonds de solidarité de School Schmool, Toxic Tour, et Pervers/cité, ainsi qu’une demande au fonds de secours d’un-e membre du SEOUM. Comme toujours, contactez-nous si vous aimerez en savoir plus!

La campagne 15 and Fair

La campagne du SEOUM qui réclame l’établissement d’un salaire minimum de 15 $/h par McGill, ainsi que des conditions de travail équitables décolle! Vous pouvez vous informer sur nos réclamations ici, y compris une proposition que nous aimerons faire adopter par toute association étudiante à McGill. Si vous aimerez vous impliquer, nous avons besoin de vous! Contactez-moi pour plus d’informations.

Nous sommes sur les ondes, le lundi de 11h à midi!

Le SEOUM anime l’émission radio All Things McGill sur CKUT le lundi à 11h! Nous nous amusons à jaser avec les gens qui font de la mobilisation à McGill, comme le travail syndical et la mobilisation contre l’austérité, afin de mettre le projecteur sur des groupes formidables sur le campus. Si vous avez des suggestions pour le programme, soyez la-le bienvenue à me contacter!

“Let’s Talk about Teacher”

Suite à la publication d’un article dans le McGill Daily le 1 septembre, dans lequel un-e étudiant-e raconte ses expériences d’avoir couché avec un prof à McGill, avec le titre “Let’s Talk About Teacher”, le Daily a lancé une plate-forme anonyme pour partager des expériences similaires. Vous pouvez le consulter ici.

TRANS/FORMATIONS: Appel de l’Union for Gender Empowerment (UGE)

L’UGE tiendra une série d’événements, “TRANS/FORMATIONS” du 6 au 8 novembre, et elle cherche des gens qui s’intéresseraient à tenir des ateliers ou des conférences.

Voici quelques courtes descriptions des conférences prévues dans la série:

- La Transmisogynoir: une conférence sur l’intersection du cissexisme, de la misogynie, et le racisme anti-noirE

- La souveraineté du genre: une conférence sur les personnes bispirituelles, la colonisation, et la résistance

- Contre l’assimilation: une conférence sur le militantisme trans radical.

Voici quelques courtes descriptions des ateliers prévus dans la série:

- Groupe de discussion pour les personnes trans de couleur: une conversation ouverte uniquement aux personnes trans de couleur pour discuter des enjeux et des expériences à l’intérieur de la communauté

- Groupe de discussion non-binaire: un groupe de discussion ouvert uniquement aux personnes non-binaires pour discuter des enjeux et des expériences à l’intérieur de la communauté

- Trans/sexualité: un atelier sur le sexe et la sexualité ouvert aux gens qui s’identifient comme: trans, bispirituel-le, non-binaire, genderqueer, transgenre, transsexuel-le, ou n’importe quel autre terme qui vous semble pertinent.

MCLIU signe sa première Convention collective!

Nous félicitons chaleureusement MCLIU, la McGill Course Lecturers and Instructors Union, pour avoir adopté leur première Convention collective avec McGill. Vous pouvez en savoir plus sur leur site Web!