La convention collective entre l’Unité A du SEOUM et McGill, qui couvre les conditions de travail des employé-e-s de soutien à temps plein temporaires et des employé-e-s de soutien à temps partiel, doit expirer en avril, 2015. Donc, après plus de deux ans avec le contrat actuel, le SEOUM se prépare pour la négociation d’un deuxième contrat avec l’université! Nous espérons faire des gains significatifs et de profiter de l’occasion des négociations pour améliorer les emplois de toutes et tous les employé-e-s de soutien occasionnel-le-s à McGill. Cependant, l’équipe de négociation a besoin de votre aide—il faut nous faire entendre les changements qu’il vous faut, ainsi que vos propres priorités de négociation.